Personalbindung

Wissen Ihre Mitarbeitenden, wie Ihre persönliche Zukunft in Ihrem Unternehmen aussieht?
Bekommen Ihre MitarbeiterInnen regelmäßig eine Rückmeldung über ihre Arbeitsleistung?
Kommuniziert Ihr Unternehmen regelmäßig Zukunftsperspektiven an die MitarbeiterInnen?
Gibt es erfolgsabhängige Lohn- und Gehaltskomponenten in ihrem Unternehmen?