Programme für Personal

Nicht Maschinen und Computer, sondern die Menschen bestimmen mit ihren individuellen Fähigkeiten, Ideen und Talenten den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Voraussetzung dafür ist ein gutes, motivierendes betriebliches Umfeld, das die Übertragung und Förderung von Verantwortung und die Entwicklung der Mitarbeitenden auf allen Unternehmensebenen ermöglicht. Wirksame Personalentwicklung muss also neben der Entwicklung der fachlichen Qualifikationen einer Belegschaft dafür Sorge tragen, dass diese auch in effiziente Wertschöpfung umgewandelt werden.

Wir beschreiben diesen Zusammenhang mit der Einstein`schen Relativitätsformel, dem Äquivalenz von Masse und Energie:

M . c2 = E            M(otivation) x C(ompetence)2 = E(ffektivität) / E(ffizienz)

Dies kann nicht durch die rein punktuelle Aneignung von Wissen und Können gelingen, vielmehr verlangt die laufende und nachhaltige Integration und Weiterentwicklung von Handlungskompetenz Ihrer MitarbeiterInnen – insbesondere im Feld sozialer und methodischer Fähigkeiten und Fertigkeiten – nach maßgeschneiderten Programmen, die Erkenntnisse der Humanwissenschaften mit denen der Arbeits- und Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften verknüpfen. Im besten Fall entstehen so ganzheitliche Lernprojekte, die nachhaltig wirken und

 

  • durch Wertschätzung der MitarbeiterInnen

nachhaltig die

  • Wertschöpfung des Unternehmens verbessern.

 

Vor dem Hintergrund einer von Ihnen benannten Problemstellung, Zielsetzung oder im Hinblick auf eine spezielle Mitarbeitergruppe entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Programme, die den aktuellen Erfordernissen und Gegebenheiten des Betriebs und der Belegschaft entsprechen, und die eine quantitative und qualitative Verbesserung des Wertschöpfungsprozesses bewirken.

 

Programme für Personal:
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